En el Perú, la seguridad y salud en el trabajo no es opcional: la Ley 29783 obliga a todas las empresas a gestionar los riesgos laborales, y SUNAFIL fiscaliza su cumplimiento con sanciones que pueden ser cuantiosas. La norma ISO 45001 es la mejor herramienta para cumplir esa ley de forma ordenada y demostrable.
Conviene no confundirlas:
Dicho de otro modo: la ISO 45001 estructura y ordena todo lo que la ley ya le exige, y además le entrega un certificado que sus clientes y las licitaciones valoran.
Se identifican los peligros de cada actividad y se definen controles concretos para eliminarlos o reducirlos.
Procedimientos claros para las tareas críticas, con capacitación al personal que las ejecuta.
Comités de seguridad, canales de reporte y una cultura donde prevenir es responsabilidad de todos.
En uno de nuestros proyectos en minería, la implementación de ISO 45001 redujo los accidentes laborales en un 70% y eliminó las sanciones regulatorias en 12 meses.
El primer paso es un diagnóstico que compare su gestión actual de SST con lo que exigen la Ley 29783 y la ISO 45001. Así sabrá con precisión qué brechas cerrar antes de la auditoría de certificación. En Acreditta Consulting ese diagnóstico es gratuito.
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